

董事長在會議中指出:2022年無論對國家還是對企業(yè)來講,都是不平凡、不容易的一年。同時(shí)2022年還是軒和品牌創(chuàng)立15周年,全集團(tuán)圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)”的抓建思路,面對疫情和經(jīng)濟(jì)下行帶來的沖擊,團(tuán)結(jié)一心,勇毅前行,各項(xiàng)工作開展有序,按計(jì)劃完成了年度目標(biāo),取得了良好的業(yè)績。2023年是充滿希望的一年,集團(tuán)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展之年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,結(jié)合新形勢、新任務(wù),集團(tuán)把2023年定為“品質(zhì)提升年”,整體工作思路是:堅(jiān)持“四新”精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以品質(zhì)提升為主線,強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)主體地位和企業(yè)文化引領(lǐng)作用,穩(wěn)中求進(jìn),精細(xì)抓建,逐步提升軒和品牌影響力,為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
董事長強(qiáng)調(diào):要強(qiáng)化房地產(chǎn)開發(fā)的主業(yè)地位。加強(qiáng)溝通,加強(qiáng)研究,提高規(guī)劃、施工、銷售各環(huán)節(jié)的品質(zhì),提高產(chǎn)品整體競爭力。集團(tuán)各單位要形成合力,共同促進(jìn)地產(chǎn)的發(fā)展。要強(qiáng)化品牌意識,珍惜來之不易的成果,維護(hù)好品牌形象。要人人做軒和的宣傳員,講好軒和故事,做軒和品牌的推廣者。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣,向比自己強(qiáng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人好的方法、做法;向不如自己的學(xué)習(xí),變別人的不足、教訓(xùn)為自己的經(jīng)驗(yàn)。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,在工作中要擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé),做到平時(shí)能沖得上去,關(guān)鍵時(shí)刻能豁得出去。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識,做到主動溝通,勤溝通,降低姿態(tài)溝通。確保溝通的順暢,達(dá)到溝通的目的。要強(qiáng)化大局意識,干工作,要從大處思考,小處入手,站在整體工作、集團(tuán)工作的高度,思考、完成個(gè)人、部門工作。要站在順利解決問題的角度處理問題,要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)的要求上來,要與集團(tuán)同頻同步。


最后,董事長勉勵(lì)大家,在2023年要繼續(xù)團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取,保持著咬定青山不放松的精神,堅(jiān)持軒和“以誠為本,客戶至上”的經(jīng)營理念,抒寫出更輝煌的新篇章。